Why Join Us?
Matahari is Indonesia's largest retailer and has a reputation as a sales leader in apparel, accessories, and beauty products in the department store segment.
The main factor in building all this reputation is the excellence of Human Resources. Great people make great companies!
At Matahari, you will work with talented people from diverse backgrounds & cultures. With a variety of job specializations, you can actualize your abilities according to your career goals.
Working at Matahari
Working with Matahari means you can always develop not only your skills but also yourself!
Matahari is a workplace where you can feel better and dynamic in everything you do. You can always bring ideas and innovations to develop our fashion industry. You will work with people who are humble, collaborative, competitive in a positive way, innovative, and always remember to give back to the community.
They also have an extraordinary spirit to do their best in the development of our business.
So, get ready! You will be the one who helps us achieve the goal of making customers feel better.
Matahari Work Environment
Support Centre
The Support Centre is one of the work environments where the management team, merchandising team, marketing & loyalty team, and other business support functions operate.
In this area, strategic planning activities, purchasing activities, digital operations, policy development, new store planning & store design standards, IT systems, people & culture, financial management, legal & corporate secretary, and other activities that support and develop all company operational activities take place.
Logistics
The logistics team aims to deliver merchandise to all stores on schedule with strategic planning and integrated supervision system implementation. Our logistics team is located at the Balaraja Distribution Center.
Store Operations
Store Operations are the front line of the company. Currently, we have more than 130 stores throughout Indonesia. In each store, we aim to provide the best products and services for customers. We have operating standards across all stores, such as merchandise management, visual merchandising, and human resource excellence. All store operations aim to provide a pleasant shopping experience for customers.
Store Operation
Kami adalah wajah dari MDS Retailing, yang menghadirkan brand promise kami di setiap toko.
- Mengelola operasional toko secara nasional
- Mendorong performa bisnis di dalam toko
- Memberikan pengalaman pelanggan yang unggul
- Menjaga konsistensi standar visual dan layanan
Information Technology
Kami mendukung bisnis melalui solusi teknologi yang terintegrasi dan scalable.
Logistics
Kami menggerakkan rantai pasok bisnis, memastikan produk tersedia di tempat dan waktu yang tepat.
Digital
Kami menghadirkan brand kami lebih dekat kepada pelanggan melalui pengalaman digital dan omni-channel yang seamless.
Merchandising
Di sinilah produk dan brand kami terbentuk.
Fungsi Merchandising kami dibagi ke dalam beberapa pilar untuk mendorong agility, kecepatan, dan dampak bisnis yang lebih kuat:
Merchandising Concept
- Menentukan arah produk dan konsep & DNA brand
- Menerjemahkan tren menjadi ide produk yang relevan dan menarik
Product Development & Sourcing
- Mengembangkan produk dari konsep hingga siap produksi
- Mengelola ekosistem supplier dan proses produksi
- Memastikan kualitas, efisiensi biaya, dan ketepatan waktu
Commercial
- Mendorong penjualan, margin, dan performa produk
- Mengambil keputusan berbasis data untuk mengoptimalkan hasil bisnis
Planning & Allocation (P&A)
- Merencanakan strategi persediaan dan alokasi produk
- Memastikan produk tersedia di tempat dan waktu yang tepat
CV & Space Management
- Mengoptimalkan produktivitas ruang toko melalui pengelolaan penempatan produk dan pemanfaatan area secara efektif
- Mengelola hubungan dengan vendor consignment untuk memastikan performa dan kontribusi bisnis yang optimal
Lowongan Terbaru
Head of IT Development & Application Support
Department: IT
Batas Lamaran: 30 Juni 2026
Kami mencari seorang pemimpin yang strategis dan hands-on untuk memimpin fungsi IT Application dan Support, termasuk pengelolaan business applications, performa sistem, serta layanan support di seluruh organisasi. Posisi ini memiliki peran penting dalam mendorong transformasi digital dan efisiensi operasional di lingkungan retail yang dinamis.
Tanggung Jawab
Application Management
- Berkolaborasi dengan tim bisnis untuk menghadirkan solusi teknologi yang scalable dan secure.
- Memimpin arsitektur, implementasi, integrasi, dan pengembangan enterprise applications (ERP, POS, WMS, CRM, e-commerce, Data Warehouse, Analytics).
- Mengawasi pengembangan aplikasi in-house untuk middleware, web, mobile, dan backend.
- Memastikan QA/QC, reliability system, compliance, dan performa aplikasi berjalan optimal.
- Mengelola vendor dan third-party application providers.
Support Services
- Memimpin operasional IT support Level 2 & 3 serta memastikan pencapaian SLA/KPI.
- Meningkatkan proses support, dokumentasi, dan user experience.
Project & Change Management
- Mengelola project aplikasi, upgrade system, integrasi, dan rollout.
- Mendorong change management, user adoption, budgeting, dan resource planning.
Team Leadership
- Memimpin dan mengembangkan tim Product Owner, SME, Developer, QA/QC, Business Analyst, dan IT Support.
- Membangun budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan accountable.
Kualifikasi
- Minimal S1 di bidang Computer Science, Information Systems, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 15 tahun di bidang IT, termasuk minimal 5 tahun di posisi leadership.
- Memiliki pemahaman kuat mengenai retail systems, application lifecycle management, dan IT support operations.
- Memahami framework seperti ITIL, Agile, PMP, atau framework terkait lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi, analitis, dan stakeholder management yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.
- Penempatan: Lippo Karawaci, Tangerang.
Commercial Manager untuk Retail Fashion
Department: Buying – Commercial
Batas Lamaran: 30 Juni 2026
Kami mencari profesional yang analitis dan memiliki commercial mindset untuk mendukung performa bisnis brand fashion. Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam mengenai industri retail fashion, mampu berkolaborasi lintas fungsi, serta dapat mengolah data menjadi strategi dan aksi bisnis yang impactful.
Tanggung Jawab
- Menjalankan strategi commercial brand fashion.
- Me-manage assortment planning dan sales forecasting.
- Menganalisis sales, margin, inventory, customer behavior, serta competitor insights untuk menghasilkan rekomendasi bisnis yang actionable.
- Mengelola pricing strategy, promotional plan, dan inventory flow guna memaksimalkan gross margin dan sell through.
- Melakukan store visit dan competitor visit secara rutin untuk mendapatkan market insights dan menerjemahkannya menjadi keputusan komersial.
- Bekerja sama dengan tim Concept, Design, Buying, Planning & Allocation, serta Store Operations untuk memastikan eksekusi berjalan optimal.
- Memberikan data driven insights untuk meningkatkan performa penjualan selama season berjalan dan produktivitas bisnis secara keseluruhan.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang Fashion Retail Commercial, Merchandising, atau Brand Management (diutamakan dari industri retail/fashion), serta minimal 3 tahun di level managerial.
- Memiliki pemahaman mengenai fashion lifestyle dan business sense yang tajam.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik dengan pemahaman mengenai sales, margin, dan inventory turnover.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel.
- Fasih berbahasa Inggris.
- Bersedia ditempatkan di area Tangerang.
Senior Fashion Designer for Apparel
Department: Merchandising – Concept
Batas Lamaran: 30 Juni 2026
Tanggung Jawab
- Membuat desain yang sesuai dengan identitas brand dan memiliki nilai komersial, sejalan dengan arah konsep dan strategi bisnis perusahaan.
- Mengembangkan produk musiman dengan fokus pada style, fit, dan fabric.
- Memahami dan mengantisipasi kebutuhan customer untuk memberikan produk yang melebihi ekspektasi pelanggan.
- Mengidentifikasi serta merekomendasikan sumber inspirasi dan ide baru, baik dari internal maupun eksternal, termasuk melakukan competitor research dan trend analysis secara berkala.
- Berkolaborasi dan berkomunikasi dengan tim Merchandising, Marketing, dan Product Development selama proses desain berlangsung.
- Memimpin, menginspirasi, dan mengembangkan talenta designer junior.
Kualifikasi
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Fashion Design.
- Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di industri fashion retail.
- Wajib memiliki pengalaman dalam mendesain apparel.
- Memiliki exposure di bidang graphic design menjadi nilai tambah.
- Menguasai Autocad, Corel Draw, Sketch, dan aplikasi design lainnya.
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mendesain produk seasonal.
- Teliti, detail-oriented, dan memiliki standar kualitas kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Lippo Karawaci.
Commercial Assistant Manager – Fashion Retail
Department: Merchandising – Commercial
Batas Lamaran: 30 Juni 2026
Kami mencari profesional yang analitis, memiliki commercial mindset yang kuat, dan memahami dinamika industri fashion retail untuk bergabung sebagai Commercial Assistant Manager. Posisi ini akan berperan penting dalam mendukung strategi bisnis, analisis performa produk, serta memastikan eksekusi commercial berjalan optimal.
Tanggung Jawab
- Mendukung implementasi strategi commercial untuk mencapai target sales dan profitabilitas.
- Berkolaborasi dengan tim buying dan planning dalam assortment planning serta forecasting.
- Memonitor sales, margin, dan stock level serta memberikan rekomendasi berbasis data.
- Melakukan store visit dan competitor visit untuk memahami tren pasar dan peluang bisnis.
- Berkoordinasi dengan tim Buyer, Planning & Allocation, dan Store Operations untuk memastikan eksekusi di toko berjalan dengan baik.
- Menyiapkan laporan analisis untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- Memberikan feedback kepada tim concept, design, dan buying sesuai kebutuhan pasar dan customer preference.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang commercial, buying, atau merchandising, diutamakan dari industri fashion retail.
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai fashion lifestyle dan retail business.
- Memiliki kemampuan numerik dan analitis yang kuat.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel.
- Memahami retail operations dan customer behavior.
- Detail-oriented, proaktif, dan mampu bekerja secara kolaboratif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris.
- Bersedia ditempatkan di Tangerang.
VM for Specialty Store
Department: Merchandising – Commercial
Batas Lamaran: 30 Juni 2026
Job Responsibilities
- Membuat dan memastikan implementasi guideline visual merchandising untuk campaign dan product launch sesuai standar brand
- Menentukan weekly VM direction berdasarkan sales, promo, dan campaign
- Melakukan store visit untuk memastikan VM execution berjalan sesuai guideline
- Mendukung store dalam implementasi VM serta memberikan evaluasi dan improvement
- Berkolaborasi dengan tim merchandising dan marketing untuk mendukung brand objectives
- Memberikan training VM kepada store team dan menjaga konsistensi visual di seluruh store
- Membuat laporan bulanan terkait aktivitas dan performan performance VM
- Handle VM setup untuk new store opening termasuk prop dan instalasi visual
Qualifications:
- Minimal Sarjana di Visual Merchandising, Communication Design, Marketing, Retail Management
- Berpengalaman di visual merchandising, terutama fashion retail/international brand
- Memahami VM guideline, retail operation, planogram, dan floor plan
- Mampu menggunakan Adobe Illustrator, Photoshop, atau design tools lainnya
- Kreatif, detail-oriented, komunikatif, dan memiliki analytical thinking yang baik
- Bersedia melakukan store visit/traveling secara rutin
Junior Fashion Designer for Apparel
Department: Merchandising – Concept
Batas Lamaran: 30 Juni 2026
Job Responsibilities
- Mengidentifikasi dan merekomendasikan sumber inspirasi untuk ide-ide baru, baik dari internal maupun eksternal, serta melakukan riset competitor dan analisa trend secara berkala.
- Menganalisis tren pasar dan praktik industri untuk menemukan peluang desain serta mengikuti perkembangan tren fashion, termasuk bahan, warna, dan siluet.
- Membuat dan mengusulkan desain fashion yang sesuai dengan arah konsep dan strategi bisnis brand.
- Mendukung atasan dalam pengembangan produk seasonal dengan fokus pada style, fit, dan fabric.
- Menghasilkan desain produk dengan eksekusi yang detail, cepat, agile, dan berkualitas tinggi.
- Membuat design sketch/prototype serta menyiapkan spesifikasi produk.
- Menyusun konsep trend design untuk direview, dievaluasi, dan mendapatkan feedback dari pihak internal maupun eksternal.
- Berkolaborasi dan berkomunikasi dengan tim Merchandising, Marketing, dan Technical Design selama proses desain berlangsung.
Qualifications:
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Fashion Design.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di industri fashion retail.
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mendesain produk seasonal.
- Detail-oriented dan memiliki standar kualitas kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Lippo Karawaci.
Submit Application
People & Culture
Kami membangun lingkungan kerja yang engaging dan mengembangkan talenta untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
Real Estate & Store Planning
Kami mengembangkan dan merancang jaringan toko kami di seluruh Indonesia.
Finance & Accounting
Kami memastikan disiplin keuangan serta mendukung pengambilan keputusan bisnis.
Risk Management & Internal Audit
Kami mengelola risiko dan memastikan tata kelola perusahaan berjalan dengan baik.
Procurement
Kami mendukung operasional bisnis melalui pengelolaan pengadaan dan vendor yang efektif.
Corporate Secretary & Legal
Kami memastikan kepatuhan, tata kelola, dan aspek legal perusahaan berjalan dengan baik.
Marketing & Loyalty
Kami membangun koneksi dengan pelanggan dan menciptakan pengalaman yang bermakna melalui kampanye dan strategi engagement.